Insérer ou réinsérer des personnes peu formées et/ou éprouvant de grosses difficultés à trouver un emploi en proposant des formations, une remise à niveau...

DéFI : Démarche de Formation et d'Insertion ( Ex OISP)
Former les demandeurs d'emploi n'ayant pas de CESS en leur donnant des compétences générales et techniques grâce à une pédagogie adaptée. Les aider à définir un projet professionnel.

EFT : Entreprise de Formation par le Travail
Assurer la formation générale et technique de demandeurs d'emploi inoccupés par la réalisation d'un travail productif.

Apprendre aux adultes à lire et à écrire et leur fournir des bases en mathématiques.

Insérer des personnes peu qualifiées et demandeurs d'emploi particulièrement difficiles à placer en leur fournissant un emploi au sein de l'entreprise.

Valoriser les personnes handicapées adultes en leur permettant de travailler en fonction de leurs capacités et grâce à l'aménagement de leur poste de travail.

Organiser des formations de courte durée pour un complément de formation, un recyclage, une réorientation dans le domaine psycho-médico-social.

Proposer des formations à des métiers dans une multitude de secteurs professionnels

Améliorer le cadre de vie et l'entente dans les quartiers d'habitations sociales ou en rénovation.
Permettre aux demandeurs d'emploi de trouver un travail en leur trouvant des stages et en les soutenant.

Organiser des formations professionnelles pour demandeurs d'emploi et pour travailleurs.